Сегодня: вторник 22 мая 2018 / Лента RSS Реклама на сайте
Сейчас обсуждается
25.04.18 22:57 в форуме Музыка от B0m.FLy
Маша Кияткина
18.12.17 04:33 в форуме Флейм от Krosslove
старожилы форума, ау!
04.09.17 06:34 в форуме Наш город от Zerg82
Где взять займ?
Ясно
 22 мая, вторник 

Днем 17°C — 19°C
ветер 5-7м/c северный
Ясно
 22 мая, вторник 

Вечером 17°C — 19°C
ветер 1-3м/c северо-западный
Ясно
 23 мая, среда 

Ночью 11°C — 13°C
ветер 2-4м/c северо-западный
Ясно
 23 мая, среда 

Утром 15°C — 17°C
ветер 4-2м/c северный

Новости Кумертау

 
11
марта 2009 г.

Увольняемый имеет право…С начала текущего года в службу занятости поступают многочисленные звонки с предприятий, организаций, в которых произошло сокращение численности или штата. В такой ситуации нельзя допустить, чтобы права людей, попавших под «ликвидацию предприятия» и «сокращение», были нарушены.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, одним из оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя является ликвидация организации и сокращение численности или штата работников. В указанных случаях работодатель обязан предупредить сотрудника персонально, под расписку и не позднее, чем за два месяца до увольнения. В течение срока предупреждения гражданин, подлежащий увольнению, продолжает оставаться полноправным работником организации. Он должен выполнять свои трудовые обязанности и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. Он также может использовать очередной отпуск, если таковой ему полагается.

    0


1 страниц
Дизайн-студия FLy Style
2003-2018 © Kumertau-City.Ru
Главная  ·  Форум  ·  Фотоальбом  ·  Объявления  ·  Знакомства Рейтинг@Mail.ru