подогреем
http://boges.ru/inde...51-36&Itemid=34
Начальник Отдела комплексной информационной системы
Квалификационные требования:
• высшее профессиональное (инженерное или инженерно-экономическое) образование преимущественно по специальностям: «Автоматизированные системы обработки информации и управления», «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети», «Информатика и вычислительная техника», «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем», «Информационные системы в экономике»;
• стаж работы на руководящих должностях в области управления информационными технологиями не менее 3-х лет в промышленных предприятиях, преимущественно отрасти строительства или электроэнергетики.
• II группа по электробезопасности.
Должен знать:
• порядок разработки и оформления документации на АСУП, системы связи и телекоммуникаций;
• назначение и правила эксплуатации средств обработки и передачи информации;
• основы проектирования систем механизированной обработки информации и программирования;
• схемы, эксплуатационные характеристики и принципы работы оборудования и ПО;
• основы формализованных языков программирования;
• методы внедрения и поддержки информационных систем на базе программных продуктов на платформе 1C;
• состояние и перспективы развития автоматизированных систем и смежных областей науки;
• основы экономики, организации труда, производства и управления;
• правила по охране труда и пожарной безопасности, правила технической эксплуатации электрических станций и сетей Российской Федерации, Правила устройства электроустановок и другие нормативно-технические документы;
• ИТ-инфраструктуру Общества;
• основы методологий ITIL\ITSM, современных технологий управления ИТ-инфраструктурой на базе программных продуктов Microsoft;
• организацию работ по проектированию, монтажу и эксплуатации структурированных кабельных систем и локальных вычислительных сетей;
• порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров.
Для участия в конкурсах необходимо представить в отдел кадров Департамента управления персоналом ОАО «Богучанская ГЭС» следующие документы:
1. Заявление гражданина с просьбой участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности;
2. собственноручно заполненную и подписанную анкету по установленной Форме;
3. резюме гражданина (произвольная форма);
4. копию паспорта;
5. копию трудовой книжки, заверенную в установленном порядке;
6. копии документов об основном и дополнительном профессиональном образовании;
7. копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
Дополнительно лица, желающие участвовать в конкурсе, вправе также представить:
1. Рекомендательные письма с места работы, а так же от отдельных
лиц знающих конкурсанта по совместной работе (произвольная форма);
2. характеристика с места работы (произвольная форма);
3. документы о присвоении ученого звания, ученой степени;
4. документы о повышении квалификации по специализации вакантной должности.
Документы для участия в конкурсе принимаются с 10.12.2013 г. до 05.01.2014 г. по адресу:
663491, Красноярский край, Кежемский район, г. Кодинск,
Стройбаза левого берега, Объединенная база №1, зд. 1.
Отдел кадров Департамента управления персоналом
E-mail:
[email protected]
Дополнительную информацию о порядке и условиях проведения конкурса
можно получить по телефону: 8 (39143) 7-14-554
Помощь
sgilyin 
Yarlan Zey (12 December 2013 - 07:22) писал:
